Будет интересно

На какой неделе должны перечислить декретные деньги

на какой неделе должны перечислить декретные деньги

Срок родов приближается, а вы наверняка еще ничего не выяснили о положенных вам по закону пособиях. Отказываться от 100% среднего заработка на время декрета неразумно — лишними деньги точно не будут.

Узнайте про сроки выплаты декретных, куда и когда подавать документы, сколько длится больничный и на какую максимальную сумму работающая женщина может рассчитывать в 2020 году.

Содержание:

Какие установлены сроки на выплату пособия по беременности и родам

Женщина, готовящаяся стать матерью и работающая официально, временно утрачивает трудоспособность. Ей предоставляется право на оформление отпуска по беременности и родам (БиР), на получение «декретных» выплат.

См. также:

Декретный отпуск

Пособие по БиР выплачивается застрахованным женщинам единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам — ст. 10 ФЗ №255. Декретный отпуск предоставляется полностью, независимо от фактически использованных женщиной дней до родов. Т.е. если родоразрешение произошло ранее предполагаемой даты, то вычет неиспользованных дней дородового отпуска не производится.

Продолжительность периода декрета при расчете пособия по БиР зависит от того, на сколько дней выдан больничный. Все сроки установлены законодательством России.

На какой срок оформят больничный

На сколько дней вам выдадут декретный больничный зависит от следующих факторов:

  • В 30 недель беременности лист выдается на 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после).
  • В 28 недель при многоплодной беременности — на 194 дня (84 календарных дня до родов и 110 после).
  • В 27 недель если женщина проживает/работает в районах, имеющих статус экологически неблагополучных, вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, заводе «Маяк», сброса отходов в р. Теча — установлен более длительный отпуск до родов, который составляет 90 календарных дней и продолжительность больничного в этом случае может достигнуть 200 календарных дней (90 календарных дней до родов и 110 дней после).
  • Если роды наступили в период от 22 до 30 недель беременности лист выдается сроком на 156 календарных дней.
  • Когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах — листок выдается медицинской организацией, где произошли роды, дополнительно на 54 календарных дня.
  • Если роды были сложные и женщине требуется послеродовое восстановление/реабилитация — листок нетрудоспособности выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.

К осложнениям при родах относятся: родоразрешение с помощью кесарева сечения, эпизиотомия во время родов, преждевременные роды в срок до 35-ти недель, патология во время течения беременности, которая привела к осложнениям во время родов, родовая травма, маточное кровотечение, послеродовой эндометрит, воспаление околоплодных оболочек.

На заметку. Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев, больничный выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней со дня его рождения, а при одновременном усыновлении 2 и более детей — на 110 дней.

На сколько дней уходят в декрет

Для удобного расчета периода декретного отпуска воспользуйтесь нижеследующей таблицей.

Таблица продолжительности декретного отпуска для начисления пособия

УсловияДлительность декретного отпуска в дняхДо родовПосле родовОбщаяОбычное протекание беременности и родов7070140Обычное протекание беременности и родов для женщин, проживающих или работающих на территории, загрязненной после аварии на ЧАЭС, заводе «Маяк» или сброса отходов в р.Теча (далее — на загрязненной территории)9070160Обычное протекание беременности, осложненные роды7086156Обычное протекание беременности, осложненные роды для женщин, проживающих или работающих на территории «чернобыльской зоны»9086176Преждевременные роды (между 22 и 30 акушерскими неделями).—156156Многоплодная беременность, установленная до 28 недели84110194Многоплодная беременность, установленная при родах70124194Дополнительные 16 дней включаются в период после родов, если процесс повлек за собой сложности со здоровьем женщины либо младенца.

См. также:Расчет даты выхода в декретный отпускКогда выходят в декретный отпуск

Когда выплачиваются декретные: до родов или после?

Обычно женщины предпочитают получить положенное пособие еще до родов, сразу после оформления больничного листа. При возникновении непредвиденных ситуаций в виде осложненных родов — больничный будет официально продлен и после его предоставления вы обязательно получите доплату.

Законодательство предусматривает получение «декретных» и после родов. Только не пропустите сроки для подачи заявления на начисление пособия.

Какие установлены сроки для обращения за пособием

Общий срок подачи документов за начислением выплаты по беременности и родам составляет 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска.

Важно! При обращении за пособием по беременности и родам по истечении шестимесячного срока решение будет принимать территориальный орган страховщика. В заявлении следует указать уважительную причину пропуска срока обращения за пособием — ст. 12 ФЗ № 255.

Если же документы, подтверждающие уважительность причины пропуска срока, отсутствуют — заявление о назначении и выплате пособия по БиР в территориальный орган Фонда не направляется.

Если пособие вам было назначено, но вы не согли его получить своевременно — обратиться за выплатой вы можете в течение 3 лет с момента назначения. Пособие, не полученное полностью или частично по вине работодателя или территориального органа ФСС, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Как выплачивают и когда приходят декретные деньги после подачи документов

Пособие по беременности и родам может выплачивать:

  1. Организация, в которой женщина работает/служит.
  2. Территориальный орган Фонда социального страхования РФ.

Выплата пособий должна производиться в строго определенный срок. Случаи, когда денежные средства приходят с задержкой — проблемы с документами или с банковским переводом.

В течение какого времени выплачивают декретные на работе после сдачи больничного листа

Если оплату осуществляет работодатель, то в течение 10 дней с момента предоставления женщиной листка нетрудоспособности по БиР производится расчет суммы пособия. Средства же перечисляются вместе с ближайшей после завершения расчета выплатой заработной платой по графику организации — ст. 15 ФЗ № 255.

Важно! Выплату предприятие обязано произвести в полном объеме, частичная выдача начисленных денег не допускается.

Выплаты осуществляются:

  • Через кассу организации.
  • Перечислением на лицевой счет в одном из банков.
  • Перечислением на пластиковую банковскую карту.

Если работодатель задерживает пособие — можно потребовать выплаты компенсации по ст. 236 ТК РФ. Если же нарушение сроков обнаружит трудовой инспектор — компания и директор могут быть оштрафованы. Максимальные суммы штрафов соответственно составляют 50 000 и 20 000 руб. — ч. 6 ст. 5.27 КоАП. За восстановлением своих прав можно обращаться в прокуратуру и суд.

Если компания не может выдать пособие по БиР по причине отсутствия средств на расчетном счете, то выплаты вы получите от территориального органа страховщика — название страховой компании смотрите на своем полисе ОМС.

Когда ждать выплат женщинам, проживающим в регионе действия «пилотного проекта»

Во многих регионах России действует «пилотный проект», согласно которому выплата декретных пособий осуществляется сразу из ФСС, а не от работодателя. Перечень регионов приведен в Постановлении Правительства РФ № 294.

На основании реализуемого проекта всю документацию женщина может подать работодателю, включая и заявление по утвержденной ФСС форме. Вы вправе и самостоятельно представить в территориальный орган Фонда по месту своей работы (службы, иной деятельности) заявление о выплате пособия по БиР и необходимые документы.

См. также:Какие нужны документы для оформления декретного отпуска

Установлены следующие сроки:

  1. Работодатель не позднее 5 календарных дней со дня обращения женщины о назначении пособия по БиР обязан направить пакет документов с описью в ФСС.
  2. Выплата пособия осуществляется территориальным органом Фонда в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты пособия.
  3. При предоставлении документов не в полном объеме территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет извещение работодателю с указанием недостающих документов.
  4. В случае выявления Фондом нарушений при оформлении больничного он в течение 5 рабочих дней со дня получения документов направляет извещение работодателю или самой женщине с листком нетрудоспособности и указанием перечня необходимых исправлений.
  5. При получении Фондом исправленного листка решение о назначении и выплате пособия принимается в течение 3 рабочих дней.
  6. При наличии у Фонда оснований для отказа в выплате пособия по БиР мотивированное решение о таком отказе направляется (вручается) в течение 2 рабочих дней со дня его принятия.

Важно! Положения проекта не распространяются на лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Выплата пособий осуществляется территориальным органом Фонда путем:

  • Перечисления на банковский счет, указанный в заявлении либо в реестре сведений.
  • Перечисления через организацию федеральной почтовой связи или иную организацию по заявлению женщины.

Когда поступит выплата студенткам

Женщинам, обучающимся по очной форме пособие по БиР назначается и выплачивается по месту учебы в течение 10 календарных дней с даты приема (регистрации) предоставленного заявления и больничного листа.

В какой срок ФСС перечисляет декретные

Начисление и выплата декретных осуществляется органом соцзащиты в срок не более 10 дней после подачи заявления — Приказ № 1012. Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, получат пособие почтовым или банковским переводом не позднее 26 числа следующего за датой назначения пособия месяца.

В случаях назначения декретных территориальным органом Фонда социального страхования пособие выплачивается:

  1. В территориальном органе ФСС, непосредственно назначившим указанное пособие
  2. Через организацию федеральной почтовой связи.
  3. Через кредитную либо иную организацию — по заявлению получателя.

Какой установлен порядок начисления и выплаты декретных

Порядок и условия выплат пособия по беременности и родам определяются:

  • ФЗ N 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с вступившими в силу с 01.01.2020 г. изменениями — устанавливает право на пособие, период выплаты и размер, а также порядок исчисления среднего заработка и применения районных коэффициентов.
  • ФЗ №255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» — приведена продолжительность выплат и размер пособия, сроки обращения, сроки и порядок назначения и выплаты по БиР.
  • Приказом Минздравсоцразвития России № 1012н — разъясняется, кто имеет право на пособие, за счет каких средств оно выплачивается, сроки назначения и выплат, а также период отпуска по БиР.
  • ТК РФ — прописаны условия для получения отпуска по БиР и необходимые документы для предоставления декрета.

Какой процедуры для получения пособия придерживаться

Законодательством установлена четкая процедура и сроки выплаты декретных по больничному листу беременным и недавно родившим женщинам.

  1. Отпуск предоставляется женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности.
  2. Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет минимум 140 и максимум 200 календарных дней.
  3. Пособие по беременности и родам в 2020 году выплачивается только за период одноименного отпуска, единовременно и суммарно за весь его период.
  4. Выплаты производятся за счет средств ФСС, но выплачиваются они по месту работы, службы или иной деятельности, а уволенным в связи с ликвидацией организации — органами соцзащиты по месту фактического проживания или пребывания.
  5. Женщина предоставляет пакет документов, после чего страхователь назначает ей пособие — на рассмотрение документов отводится максимум 10 календарных дней.
  6. Установлены следующие сроки выплаты декретных: работодатель сумму пособия включает в ближайшую зарплату, выплата пособия территориальным органом Фонда в регионах действия «пилотного проекта» осуществляется не позднее 10 календарных дней со дня получения заявления, а уволенным в связи с ликвидацией организаций — не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем назначения пособия.

Обратите внимание, что период и сроки выплаты пособия по беременности и родам напрямую зависят от даты вашего обращения за пособием, так как вы вправе подать бумаги сразу же после получения в женской консультации листка нетрудоспособности (больничного) либо обратиться за выплатами уже после рождения ребенка.

Важно! Не пропустите срок подачи документов на пособие по БиР — он составляет 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

См. также:Единовременное пособие по беременности и родам

Кто имеет право на получение пособия

Декретные выплаты являются обеспечением по обязательному социальному страхованию. Поэтому право на отпуск по беременности и родам имеют все официально трудоустроенные женщины, в т.ч. работающие по заключенному на срок до 2 месяцев трудовому договору, на сезонных работах, на условиях неполного рабочего дня и т.д.

Важно! На декретные могут рассчитывать только женщины. Отец ребенка ни уйти в декрет, ни получить пособие по БиР не может. А вот выплаты по уходу за ребенком могут оформить как мама, так и папа, и даже работающая бабушка или дедушка.

Категории женщин, имеющих право на получение пособия по беременности и родам определены в ст. 6 ФЗ №81. К ним относятся:

  1. Все работающие и служащие.
  2. Уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными.
  3. Обучающиеся очно на платной или бесплатной основе (в профорганизациях, высших учебных заведениях, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях).
  4. Проходящие военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в противопожарной службе, в уголовно-исполнительной системе, в органах принудительного исполнения РФ, в таможенных органах.
  5. Усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям.

Также на выплату «декретных» имеют право уволенные с работы (службы) по собственному желанию женщины, если отпуск по беременности и родам наступил в течение 1 месяца после увольнения в случае:

  • Перевода мужа на работу в другую местность и переезда к месту его жительства.
  • Болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (при наличии соответствующего медицинского заключения).
  • Необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии заключения медицинской организации о нуждаемости больного члена семьи в постоянном постороннем уходе) или инвалидами I группы.

Для безработных пособие по беременности и родам не предусмотрено, т. к. эта выплата подразумевает компенсацию заработной платы, который женщина недополучает в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. У неработающей мамы такого заработка нет.

См. также:Пособие по беременности и родам для безработных матерей

На заметку. Для индивидуальных предпринимателей, адвокатов и занимающихся частной практикой нотариусов декретные выплаты возможны, если женщина состоит в ФСС и уплатила взносы за год, предшествующий году выхода в декрет (т.е. до конца 2019 года). Сумма взносов на добровольное социальное страхование зависит от минимального размера оплаты труда: МРОТ на 1 января × 2,9% × 12 месяцев.

Какие потребуются документы для оформления пособия по беременности

Для предоставления отпуска и начисления пособия вам понадобятся:

  1. Больничный лист (листок нетрудоспособности) из женской консультации. Именно этот документ является основанием для предоставления определенного количества дней отпуска, расчета суммы пособия и его начисления.
  2. Заявление о предоставлении отпуска по БиР и назначении пособия. Составьте его в свободной форме, укажите оптимальный способ перечисления (реквизиты счета в банке либо желание получить деньги в кассе организации), а если вы планируете идти в декрет не с момента предоставления больничного — укажите в документе дату начала отпуска.
  3. При наличии трудового стажа у других работодателей за расчетный период (за 2 предыдущих года, т.е. за 2018 и 2019 годы) необходимо получить справку о доходах с предыдущего места работа — ее форма и содержание утверждены Приказом Минтруда России N 182н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы за два календарных года».

На заметку. Трудовой кодекс не требует соблюдения письменной формы заявления на предоставление декретного отпуска и начисления пособия. Вам достаточно предъявить работодателю больничный лист.

В Приказе Минздравсоцразвития России N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» перечень необходимых документов для назначения и выплаты пособия по беременности и родам указан для каждой категории женщин.

Передать пакет документов можно одним из способов:

  • Лично — предоставьте оригиналы.
  • Почтой — направьте заверенные копии заказным письмом.
  • По интернету — в электронной форме.

Где получить больничный по беременности и родам и кто его оформляет

Без больничного листа оформить декретный отпуск и получить причитающиеся по закону денежное пособие не удастся. Форма бланка утверждена Приказом Минздравсоцразвития N 347н.

На основании Приказа Минздравсоцразвития России N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» женщина может обратиться в медицинскую организацию по месту своей регистрации/пребывания/временного проживания и получить больничный лист по БиР. На документе должна быть подпись врача акушера-гинеколога, врача общей практики (семейного врача), а при отсутствии врача — подпись фельдшера.

Если срок беременности в 30 или 28 недель наступил в период пребывания женщины за границей, и она получила документ, подтверждающий наступление указанного срока, то после легализованного перевода он по решению врачебной комиссии медицинской организации может быть заменен на листок нетрудоспособности российского образца.

При дополнительном отпуске по БиР листок нетрудоспособности оформляется как продолжение предыдущего больничного. Листки нетрудоспособности на дополнительные 16 календарных дней, оформленные как «первичные», не требуют переоформления и не влекут отказа в выплате пособия.

Важно! Требования о необходимости постановки в листке нетрудоспособности подписи председателя врачебной комиссии, в том числе при осложнённых родах, многоплодной беременности, при родах, наступивших в период с 22 до 30 недель беременности, при усыновлении ребенка являются необоснованными.

Смотрите видео, в котором акушер-гинеколог рассказывает кому, когда и на какой срок выдается больничный лист по беременности и родам:

Кто выплачивает пособие и как узнать о его начислении?

Обязанности по начислению денежной выплаты возлагаются на работодателя. Положенную сумму в единовременном порядке вы можете получить по месту своей работы (службы, учебы). Израсходованные средства возвращаются нанимателю в полном объеме из бюджета ФСС РФ.

Всем остальным категориям женщин пособие выплачивается за счет средств федерального бюджета. В регионах, где действует «пилотный проект» выплаты осуществляет ФСС.

Женщинам, уволенным по причине прекращения деятельности предприятия либо закрытия ИП, пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания).

Что надо знать о начислении пособия

При расчете периода декретного отпуска и начислении пособия следует учесть следующие нюансы:

  1. Пособие за отпуск по БиР назначается за весь период, включая праздники и выходные дни.
  2. При преждевременных родах предоставляется только послеродовый отпуск.
  3. Если сроки для отпуска по БиР накладываются друг на друга, то длительность отпуска определяется по большему из них.
  4. Вы вправе продлить декрет, но только за свой счет.
  5. Если в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет у вас наступил отпуск по БиР — вы сожете выбрать для выплаты лишь один вид пособия.
  6. Отпуск по БиР подлежит денежной компенсации только если женщина официально его оформила и на основании больничного листа прервала трудовую деятельность.
  7. Если вы хотите и ваше состояние позволяет продолжать работу — основания для выплаты пособия по беременности и родам за этот период времени отсутствуют, вам будет начисляться только заработная плата.
  8. Если вы часть декрета работали, то пособие по беременности и родам вам выплатят только за период фактического отпуска.
  9. У вас есть возможность работать до конца отпуска по БиР по гражданско-правовому договору, и получать одновременно вознаграждение за выполненную работу и пособие по БиР в полном размере. В данной ситуации составляется договор подряда либо возмездного оказания услуг, а затем по результатам работ закрывается акт.
  10. Время отпуска по беременности и родам засчитывается во все виды трудового стажа.

Могут ли отказать в выплате декретных

Предприятие может отказать вам в выплате пособия только в случае его ликвидации или банкротства. Вам придется обратиться в Фонд социального страхования и предоставить туда те же документы, что и в бухгалтерию, а также договор, подтверждающий трудовые отношения с организацией.

В ФСС отказать в выдаче пособия могут в следующих случаях:

  1. Женщина продолжает работать.
  2. Если имеется подозрение на попытку незаконного получения средств.
  3. Женщина обучается на заочном отделении.
  4. Образование женщины не соответствует ее должности.
  5. Завышенная заработная плата.
  6. Должность была введена в расписание непосредственно перед приемом сотрудницы на работу.
  7. Резкое увеличение заработной платы перед декретным отпуском.
  8. Оформление пособия на период, когда женщина еще работала.
  9. Если женщина недавно устроилась на работу.

Все спорные моменты будут тщательно проверены сотрудниками Фонда.

Как узнать на какой стадии находится выплата по декретным

Информация о назначении и выплате государственных пособий, в т.ч. и о пособий по беременности и родам, размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения — ст. 17.4 ФЗ №81. Информация предоставляется пользователям системы безвозмездно.

Самостоятельно контролировать свои пособия через интернет позволяет разработанный Фондом социального страхования электронный сервис. На сайте lk.fss.ru женщина из пилотного региона может создать личный кабинет, используя для авторизации логин и пароль от Единого портала государственных услуг.

Важно! Если вы еще не зарегистрированы на портале — для подтверждения личности обратитесь с паспортом в ближайшее отделение Центра обслуживания. Также вы можете заказать из профиля код подтверждения личности по Почте России, можете подтвердить личность электронной подписью или через онлайн-банк (Сбербанк Онлайн, Тинькофф, Почта Банк).

В личном кабинете вам будут доступна информация о том, когда работодатель передал документы в Фонд и на какой стадии находится выплата пособия. По умолчанию там отображаются ваши заявления, поданные в течение 30 дней. Найти более ранние заявления можно в “Ленте уведомлений”. Отслеживайте статус назначения и выплаты декретных:

  • «Документ загружен» — документы поступили в ФСС от вашего работодателя.
  • «Документ проверен» — документы проверены отделением Фонда, ошибок не обнаружено.
  • «Извещение сформировано» — в ваших документах работодателем была допущена ошибка. Специалисты ФСС сформировали извещение для устранения ошибок.
  • «Дубликат документа» — загружена копия ваших документов (предположительно, после исправления ошибок).
  • «Подтверждение расчета» — ваше пособие рассчитывается.
  • «Документ рассчитан» — пособие рассчитано.
  • «Документ отправлен на оплату» — начался процесс перевода в банк денежных средств (пособия).
  • «Исполнение платежа», «Платеж выплачен» — деньги перечислены в банк (с указанием суммы выплаты).

Что делать если работодатель не платит декретные

Если работодатель отказал в выплате пособия без объективных причин, то у вас есть несколько вариантов.

  1. Можно добиться мирного урегулирования вопроса, поговорив с руководителем или другими ответственными лицами организации. Несвоевременные выплаты могут быть следствием недостатка средств на счету компании либо организация использует ваши законные средства для своих целей.
  2. Если решить вопрос мирно не получается, то следует обратиться в прокуратуру. В ходе расследования могут быть выявлены нарушения на предприятии: уклонение от уплаты налогов, выдача зарплат «в конвертах» и так далее. В этом случае организация выплатит не только все положенные компенсации, но и штрафы, наложенные прокуратурой и налоговой инспекцией.
  3. Чтобы защитить свои права вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением.

Для подачи иска вам понадобятся следующие документы:

  • Само заявление, в котором нужно сослаться на статьи 236 и 237 Трудового кодекса РФ и указать сумму задолженности.
  • Копия документа, подтверждающего трудовые отношения с работодателем.
  • Копия заявления на получение пособия.
  • Копия больничного листа.
  • Копия справки о заработной плате за 2 года.
  • Квитанция с почты об отправке письмом с уведомлением копии искового заявления вашему работодателю и в ФСС по месту вашего жительства.

Споры по выплате пособий в подавляющем большинстве случаев завершаются в пользу истца. Более того, вы сможете взыскать с компании компенсацию за моральный ущерб.

На какую сумму декретного пособия рассчитывать в 2020 году

Пособие по беременности и родам на основании ст. 8 ФЗ №81 устанавливается в размере:

  1. Среднего заработка, на который начислялись страховые взносы.
  2. Фиксированной суммы в размере 300 руб., которая подлежит индексации.
  3. Стипендии.
  4. Денежного довольствия.

Какая сумма положена уволенным в связи с ликвидацией организации женщинам

Пособие назначается женщинам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, в связи с:

  • Ликвидацией организации.
  • Прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей.
  • Прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой.
  • Прекращением статуса адвоката.
  • Прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

Размер декретных составляет 300 рублей — ст. 8 ФЗ №81. Чтобы получить это пособие необходимо в течение 12 месяцев со дня увольнения встать на учет в центре занятости.

С учетом индексации вы получите:

Дата, с которой производится индексация размеров пособияОснованиеКоэффициент индексацииРазмер пособия (в рублях)С 01.02.2020Данные еще не утверждены——С 01.02.2019 по 31.01.2020Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 N 321,043655,49С 01.02.2018 по 31.01.2019Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 741,025628,47

На какой размер декретных рассчитывать трудоустроенным женщинам

Размер пособия по беременности и родам женщинам этой категории рассчитывается как сумма дохода за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, деленная на 730 и умноженная на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам — ст. 14 ФЗ №255.

В случае, если вы работаете в нескольких организациях одновременно, начисление производится по каждому месту работы и при расчете суммы декретных учитываются доходы от всех предыдущих работодателей.

Важно! Максимальная сумма среднего дневного заработка ограничена. Она не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два календарных года, предшествующих году ухода в декретный отпуск — ч. 3.3 ст. 14 ФЗ № 255.

Сейчас действуют следующие минимальные и максимальные размеры выплат по БиР:

Количество декретных днейМинимальные размеры выплатМаксимальные размеры выплат140 дней55 831,23 руб.322 191,78 руб.156 дней62 211,95 руб.359 013,69 руб.194 дня77 366,14 руб.446 465,75 руб.Какой минимальный размер выплат по больничному по БиР

Если ваш стаж составляет не больше 6 месяцев — вам положена выплата в размере минимальной оплаты труда. С 01.01.2020 года МРОТ увеличился и равен 12 130 рублей (в 2019 году эта сумма составляла 11 280 руб.). Поэтому минимальный размер среднедневного заработка для расчета пособий составляет 398,79 руб.

Назначить пособие по БиР меньше минимального значения в 2020 году вам могут только в случае, если вы официально работали неполный рабочий день.

Какой максимальный размер выплат по декретному больничному

В 2020 году пособия по беременности и родам, а также временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из выплат за 2 предыдущих года, т.е. за 2019 и 2018 годы. Поэтому предельный заработок для пособий увеличится — предельные базы по страховым взносам за эти годы составили соответственно 865 000 и 815 000 руб.

Предельный среднедневной заработок для расчета пособий в 2020 году составит 2301,37 руб.

Что изменилось при расчете декретных в 2020 году

С 01.01.2020 года изменился расчетный период, исходя из которого проводят расчет декретных выплат. Теперь пособие по беременности и родам начисляют исходя из среднего заработка за два предшествующих календарных года до начала отпуска по БиР.

В расчет среднего заработка включаются все выплаты за 2019 и 2018 годы, на которые начислялись страховые взносы. По желанию и при наличии продолжительного трудового стажа вы можете заменить один или два года на предыдущие — замена допускается только если из-за замены лет сумма положенного пособия возрастет (например, в расчетный период вы находились в отпуске по уходу за ребенком).

Как самостоятельно посчитать декретные

Многие женщины перед выходом в декрет хотят понимать, на какую сумму пособия им можно рассчитывать. А другим, доход которых выше установленного законом базового значения, зачастую оказывается невыгодно надолго уходить в декрет, так как они теряют солидную заработную плату.

Важно! Уход в отпуск по БиР — ваше право, а не обязанность, поэтому можно продолжать работать вплоть до дня родов и оформить только часть послеродового отпуска.

Самостоятельно произвести расчет декретных выплат поможет удобный калькулятор на портале ФСС:

  • В разделе «Пособия» выберите подкатегорию «Расчет пособия по беременности и родам».
  • Имея необходимые данные под рукой, заполните все пустые ячейки и нажмите «Рассчитать».

Для определения суммы пособия учитываем следующие данные:

  • Заработок за 2018 и 2019 годы.
  • Продолжительность расчетного периода — 730 дней (365 + 365).
  • Минимальный заработок для расчета пособия исходя из обновленного МРОТ 12 130 руб.
  • При расчетах по каждому году нужно принимать ту сумму, которая не превышает законодательно установленного максимума — максимальный доход для расчета выплат составляет 815 000 руб. за 2018 год и 865 000 руб. за 2019 год.
  • Из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, временной нетрудоспособности, а также периоды, в которых на сумму зарплаты не начислялись страховые взносы.
  • У женщины, которая оформляла в расчетный период отпуск по БиР или по уходу за ребенком, есть право заменить один или два года на годы предшествующего периода — если это позволит увеличить размер декретных выплат.

См. также:

Расчет пособий по беременности и родам

Какие выплаты и пособия положены в 2020 году по закону

В таблице представлены пособия на 2020 год с учетом планируемого уровня инфляции от ЦБ на февраль в размере 3,8%. Ко всем пособиям применяются региональные повышающие коэффициенты.

Таблица с суммами декретных, материнского капитала, пособий по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет в 2020 году

Федеральные детские пособияЕдиновременные пособияНазвание пособияПорядок расчетаСумма до 1 января 2020 годаСумма с 1 января 2020 годаСумма с 1 февраля 2020 года и до конца годаПримечаниеМаксимальный размер пособия по беременности и родамРассчитывается как произведение продолжительности отпуска по беременности и максимально возможного среднего дневного заработка

  • нормальные роды — 140 дней,
  • осложненные роды (одноплодная беременность) — 156 дней,
  • осложненные роды (многоплодная беременность — 194 дня)

Максимальный среднедневной заработок до 31 декабря 2019 года — 2150,68 руб. ((755 000 руб. + 815 000) / 730)Максимальный среднедневной заработок до 31 декабря 2020 года — 2 301,37 руб. ((815 000 руб. + 865 000) / 730)Максимальный среднедневной заработок до 31 декабря 2020 года — 2 301,37 руб. ((815 000 руб. + 865 000) / 730)В 2020 году для расчета среднего дневного заработка применяется доход роженицы за 2018 и 2019 года.Минимальный размер пособия по беременности и родамРассчитывается как произведение продолжительности отпуска по беременности и минимально возможного среднего дневного заработка

  • нормальные роды — 140 дней,
  • осложненные роды (одноплодная беременность) — 156 дней,
  • осложненные роды (многоплодная беременность — 194 дня)

Минимальный среднедневной заработок до 31 декабря 2019 года — 370,85 руб. (11 280×24) / 730)Минимальный среднедневной заработок с 1 января до 31 декабря 2020 года — 398,80 руб. (12 130×24) / 730)Минимальный среднедневной заработок с 1 января до 31 декабря 2020 года — 398,80 руб. (12 130×24) / 730)Величина привязана к показателю МРОТ на момент расчета пособия. По закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ минималка пересматривается раз в год. Формула для расчета среднего дневного заработка — МРОТ на начало отпуска x 24 / 730.По беременности женам военной срочной службыУстановлена твердая сумма27 680,97 руб.27 680,97 руб.27 680,97 руб. * 1,031 = 28 539,08 руб.Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.За постановку на учет в ранние сроки беременностиУстановлена твердая сумма655,48 руб.655,48 руб.655,48 руб. * 1,031 = 675,80 руб.Выплачивается на основании справки при постановке на учет до 12 недели беременности. Индексируется ежегодно.При рождении (усыновлении) ребенка (установлении опеки, передаче в приемную семью)Установлена твердая сумма17 479,72 руб.17 479,72 руб.17 479,72 руб. * 1,031 = 18 021,59 руб.Индексируется ежегодно.При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами

или братьями (на каждого из детей)

Установлена твердая сумма133 559,35 руб.133 559,35 руб.133 559,35 руб. * 1,031 =137 699,69 руб.Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.Материнский капиталУстановлена твердая сумма453 026,00 руб.453 026,00 руб.453 026,00 руб. * 1,031 = 467 069,8 руб.Величина действует с 2018 года, индексация приостановлена на период с 1 января 2018 года по 1 января 2020 года на основании закона от 19.12.2016 № 444-ФЗЕжемесячные пособияНазвание пособияПорядок расчетаСумма до 31 января 2020 годаСумма с 1 января 2020 годаСумма с 1 февраля 2020 года и до конца годаПримечаниеМинимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 летВеличина привязана к показателю МРОТ на момент расчета пособия.4 512,00 руб. (11 280×40%) до 31 декабря 2019 года4 852,00 руб. (12 130×40%)4 852,00 руб. (12 130×40%)По закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ минималка пересматривается раз в год.Минимальный размер пособия по уходу за вторым (и далее) ребенком до 1,5 летУстановлена твердая сумма6554,89 руб.6554,89 руб.6554,89 руб. * 1,031 = 6758,09 руб.Индексируется ежегодно с 1 февраля.Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (первым, вторым и далее. Платит работодательРассчитывается как 40% от произведения средней продолжительности месяца (30,4) и максимально возможного среднего дневного заработка26 152,33 руб. ((755 000 + 815 000) / 730×30,4×40%)27 984,66 руб. ((815 000 + 865 000) / 730×30,4×40%)27 984,66 руб. ((815 000 + 865 000) / 730×30,4×40%)В 2020 году для расчета среднего дневного заработка применяется максимальный доход за 2018 и 2019 года.На первого и второго ребенка, родившегося (усыновленного) после 1 января 2018 года.Величина детского прожиточного минимума, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации за 2 квартал года, предшествующего году обращенияВеличина прожиточного минимума во 2 квартале 2018 года для детей, установленного в конкретном субъекте Российской ФедерацииВеличина прожиточного минимума во 2 квартале 2019 года для детей, установленного в конкретном субъекте Российской ФедерацииВеличина прожиточного минимума во 2 квартале 2019 года для детей, установленного в конкретном субъекте Российской ФедерацииП. 5 ст. 1 закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ

Этот же закон описывает круг лиц, имеющих право на такую выплату

На ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призывуУстановлена твердая сумма11 863,27 руб.11 863,27 руб.11 863,27 руб. * 1,031 = 12231,03 руб.Индексируется ежегодно с 1 февраля.По потере кормильца на ребенка военнослужащегоУстановлена твердая сумма2 386,00 руб.2 386,00 руб.2 386,00 руб. * 1,031 = 2459,97 руб.Индексируется ежегодно с 1 февраля.На ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 летУстановлена твердая сумма3 380,42 руб.3 380,42 руб.3 380,42 руб. * 1,031 = 3485,21 руб.Индексируется ежегодно с 1 февраля.Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет с применением критериев нуждаемости. Платит собес, но бухгалтер выдает специальную справку о заработке работнику (образец см в этой статье)Размер приравнен к величине детского прожиточного минимума региона за 2 квартал года, предшествующего году назначения пособияОтсутствуетПрожиточный минимум детей за 2 квартал 2019 годаПрожиточный минимум детей за 2 квартал 2019 годаПоправки вступили в силу 1 января 2020 годаПо уходу за ребенком до 3 лет за счет средств работодателяУстановлена твердая суммаПособие в размере 50 руб. отмененоПособие отмененоПособие отмененоВеличина установлена п. 11 раздела II Постановления Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 и не меняется уже много лет.

Выплачивается за счет средств работодателя

Региональные детские пособияУстанавливаются нормативными актами субъектов РФ, могут быть единовременными, ежемесячными и ежегодными. Зачастую право на получение региональных пособий привязано к уровню имущественной обеспеченности молодых родителей. Назначается и выплачивается органами соцзащиты.

См. также:

Льготные и бесплатные путевки для беременных в санаторий

Бесплатные лекарства для беременных

Пособие беременным женщинам на питание

Отзывы получивших пособие по БиР

Наталия Богатырева: Мне 31 год, в 27 лет я родила дочку и получила от государства немного денег. Я посчитала, сколько государство заплатит за беременность. Если встать на учет в первые 12 недель, получите право на пособие символического размера (примерно столько стоит упаковка витаминов для беременных на месяц).

За время беременности я получила 31 240 Р. Если бы мой прежний работодатель был честен с государством, пособие было бы больше. Никому не верьте и сами проверяйте свои лицевые счета в ПФР. Если бы я жила в Москве или Санкт-Петербурге, я бы получила еще больше.

В центральных регионах есть дополнительные выплаты, а я живу в Саратове — у нас с этим все плохо. На учет я встала поздно, так что пропустила и это пособие. Но зато сэкономила время на очереди в консультации, для меня это важнее.

Если я рожу второго ребенка, мне откроется мир материнского капитала и льготной ипотеки. Беременным и воспитывающим первого ребенка с этим сложнее… — целиком на journal.tinkoff.ru.

Даша Сидуленко: Я до беременности в принципе не знала, что государство будет выплачивать хоть что-то, так что для меня это стало приятным сюрпризом)) Сейчас подсчитала примерно все выплаты за беременность + по уходу за ребёнком до 1,5 лет + матпомощь на работе и единоразовые выплаты при рождении.

Получилось около 800 000 рублей все вместе. Не так уж и грустно) (Спб, ребёнок первый) — с journal.tinkoff.ru.

Светлана Валиахметова: Мне ФСС ничего не выплачивало в положенный срок, пока я не стала звонить им сама и спрашивать, где мои деньги. Без пинка ничего не делают. Лекарства вроде бы положены, но их не дали. Казань. — с journal.tinkoff.ru.

Элеонора Вибе: Я из СПб, работающая, ребенок первый (2018 г.), получила от государства 16 500 руб. И ВСЁ!

Единовременная выплата при рождении ребенка. Встала на учет после 20-ти недель (наблюдалась платно у норм врачей), и очень этому рада, потому что ЖК доводила меня до бешенства своими беспрестанными ложными диагнозами и ненужными обследованиями.

И самое главное! Больничные выплаты полагаются только тем, кто ушел в декрет! А продолжать работать и получать декретные не получится! Поэтому те, у кого хорошая работа, не требующая каждодневного высиживания с 9-ти утра, вряд ли решатся на уход, учитывая сокращения и конкуренцию. — с journal.tinkoff.ru.

Карина Мацера: Просто дело в том, что 10 дней прошли, а денег всё нет. Бухгалтерия на работе говорит, что вопросы к фсс. Наверняка, если они отправили документы мои почтой, то придут они совсем не быстро… – из обсуждения в группе vk.com.

Суслик: БиР( больничный ) на двойню в двойном размере не платят))))) вам кажется ниже так написали…. обычный Бир дают на 140 дней, а вот на двойню увеличенный- 194 дня. Вот и вся разница. И с двойней уходят в декрет не на 30 неделе, а раньше, на 28 уже выдают больничный.. .. доктор это все скажет… — с форума www.babyblog.ru.

Частые вопросы

В: От чего зависит сумма декретных?

О: Размер пособия по беременности и родам зависит от дохода: чем выше зарплата, тем больше пособие. При официальном трудоустройстве можно получить от 55,8 тыс. руб. до 446,5 тысяч.

В: Имеет ли студентка право на пособие по БиР? В каком размере?

О: Да, если она обучается очно. Пособие начисляется в размере стипендии, установленной в данном учебном заведении, и зависит от установленного в образовательном учреждении размера поддержки учащихся и общего фонда. Общеобразовательные школы не причисляют к обязанным предоставлять выплаты по БиР образовательным учреждениям.

В: Будут ли выплачивать стипендию после того, как выплатили пособие по беременности и родам?

О: Стипендию в период отпуска по БиР вы получать не будете, т.к. данный период не является учебным.

В: Может ли женщина-предприниматель получить пособие и сколько ей начислят?

О: Да, если она добровольно оплачивала взносы на ОСС за предыдущий календарный год. Размер пособия считают из МРОТ.

В: Если женщина официально не работает, положены ли ей декретные?

О: Безработные не получают пособие по беременности и родам. Исключение — женщины, уволенные при ликвидации организации, которым пособие выплачивают в размере 300 руб. с последующей его индексацией (на январь 2020 года его размер составил 655 рублей).

В: До родов или после выплачивают декретные на работе?

О: Можно получить пособие как до родов, так и после. Несмотря на то, что существует градация декретного отпуска на дородовой и послеродовой периоды, выплата декретных по больничному листу производится единовременно и в полном объеме. При необходимости продления отпуска из-за многоплодной беременности или осложнений при родах вам произведут доплату в послеродовом периоде.

В: Через сколько дней после заявления на работе выплачивают декретные?

О: Когда документы оформлены правильно — срок начисления составляет 10 календарных дней со дня предоставления больничного. Пособие включается в следующую зарплату вашей организации.

В: В какой срок ФСС оплачивает больничный по беременности и родам?

О: Деньги должны быть перечислены не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Для пилотных регионов — в течение 10 дней после приема документов.

В: Как выплачиваются декретные?

О: Работодатель — через кассу организации, перечислением на лицевой счет в одном из банков, перечислением на пластиковую банковскую карту. ФСС — перечисления осуществляются на банковский счет, указанный в заявлении либо в реестре сведений, а также через организацию федеральной почтовой связи или иную организацию по заявлению женщины.

В: Как потребовать чтобы выплатили декретные на карту?

О: Укажите в заявлении на начисление пособия по беременности и родам желаемый способ получения средств, напишите реквизиты оформленной на ваше имя карты.

В: Декретные не выплачивают уже месяц, что делать?

О: Если выплаты задерживает работодатель — обратитесь к руководителю и выясните причину. При отсутствии средств на счету вам придется обращаться за выплатой в ФСС, а при нежелании выплачивать вам пособие — с жалобой в прокуратуру или взыскивать деньги через суд. Если пособие вы ждете от ФСС — не паникуйте, возможно вы неверно рассчитали срок выплаты (средства должны поступить не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем регистрации документов). Например, декретные за декабрь (при условии принятия ФСС заявления в декабре) вы получите до 26 января.

В: Какой больничный за декрет начислят если женщина работает только 4 месяца?

О: Определите средний дневной заработок по фактическому заработку и по МРОТ — если по МРОТ больше, то пособие считают как обычно, а если меньше, то считают по МРОТ.

В: Куда обращаться за пособием?

О: За назначением пособия и его оплатой следует обращаться: работающим и служащим — к своему работодателю, студенткам на очном отделении — по месту учебы, уволенным при ликвидации — напрямую в ФСС.

В: Можно ли отказаться от предоставления отпуска по беременности и родам, но с момента рождения ребенка использовать отпуск по уходу за ребенком с назначением и выплатой ежемесячного пособия.

О: Да, можно использовать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет как с момента его рождения, так и с момента окончания отпуска по БиР.

В: Что будет с отпуском, если ребенок рождается мертвым или умирает в течение нескольких дней после рождения?

О: Если женщина уже ушла в декретный отпуск и пособие по БиР ей выплачено в полном объеме, работодатель не вправе вызывать ее на работу или требовать вернуть деньги. К своим рабочим обязанностям женщина может вернуться как до, так и по окончании декретного отпуска, указанного в больничном листе.

Шпаргалка

  1. Право на отпуск по беременности и родам имеют исключительно женщины, при этом они должны быть официально трудоустроены, обучаться очно на платной или бесплатной основе либо проходить службу по контракту.
  2. Также на пособие могут претендовать уволенные в связи с ликвидацией организаций (в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными), и уволенные с работы (службы) по собственному желанию женщины, если отпуск по беременности и родам наступил в течение 1 месяца после увольнения по прописанным в законодательстве причинам.
  3. Больничный лист является основанием для предоставления отпуска, расчета суммы пособия и его начисления. Продолжительность периода декрета зависит от того, на сколько дней выдан больничный — сроки установлены законодательством и составляют от 140 до 200 дней в зависимости от ситуации. При осложнениях в родах выдается дополнительный листок нетрудоспособности на 16 календарных дней и выплачиваются последние декретные.
  4. Вы вправе подать бумаги сразу же после получения в женской консультации листка нетрудоспособности (больничного) либо обратиться за выплатами уже после рождения ребенка. Направить документы работодателю или в Фонд социального страхования можно лично, по почте или через интернет.
  5. Срок подачи документов на пособие по БиР — он составляет 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Претендовать на пособие по истечении этого срока можно только при наличии документов, подтверждающих уважительность причины пропуска.
  6. Размер пособия устанавливается в размерах, определенных в ст. 8 ФЗ №81. Для уволенных он составляет 655,49 руб., для всех остальных категорий от 55 831 руб. до 446 465 руб.
  7. В расчет среднего заработка включаются все выплаты за 2019 и 2018 годы, на которые начислялись страховые взносы. Самостоятельно произвести расчет декретных выплат поможет удобный калькулятор.
  8. Пособие выплачивается застрахованным женщинам единовременно за весь период отпуска по БиР. Отпуск предоставляется полностью независимо от фактически использованных женщиной дней до родов.
  9. Декретный отпуск подлежит денежной компенсации только если женщина официально его оформила и прервала трудовую деятельность. Одновременно получать пособие и зарплату можно только оформив договор подряда либо возмездного оказания услуг.
  10. Время отпуска по беременности и родам засчитывается во все виды трудового стажа.
  11. Выплаты осуществляются через кассу, на лицевой счет в одном из банков России, перечислением на карту. Работодатель по истечении 10 дней с момента предоставления больничного должен включить пособие в первую зарплату. Выплаты от ФСС — не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем назначения пособия.
  12. Жительницы пилотных регионов могут отслеживать статус назначения и выплаты декретного пособия на сайте lk.fss.ru.

А вам приходилось оформлять пособие по беременности и родам? С какими трудностями вы столкнулись? Правильно ли вы произвели расчет суммы и были ли соблюдены сроки выплаты декретных? Какие еще выплачиваемые за счет ФСС пособия вам удалось получить?

Юридическая помощь!
г. Москва и обл.
г. Санкт-Петербург и обл.
Федеральный номер

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Контакты
г. Москва и обл.
г. Санкт-Петербург и обл.
Звоните - спрашивайте!
Федеральный номер